Руководство АО «Транснефть-Верхняя Волга» наградило лучших сотрудников, предложивших проекты по оптимизации производства в 2024 году.
По итогам внедрения Системы развития «Транснефть» (СРТ) — ОПТИМУМ благодарственные письма от компании по пяти номинациям получили: «Лучший навигатор» (работник, который владеет знаниями в области развития производственной системы и готов ими делиться, вдохновляя коллег); «Лучший новатор» (сотрудник, который придумывает прогрессивные идеи и реализует их); «Лучший наставник»; «Лучший лидер» и «Лучший по ЗОЖ».
В компании уточнили, что предприятия, входящие в АО «Транснефть-Верхняя Волга», предложили более 630 идей по улучшению производственных процессов. Из них 160 уже воплощены в реальность, остальные находятся в стадии проработки.
Также на предприятии пояснили, что система развития «Транснефть» — ОПТИМУМ призвана повысить эффективность и безопасность процессов на производстве, способствовать росту привлекательности акционерного общества в качестве работодателя. Одна из основных идей Системы — эффективные перемены, которые возможно только при участии каждого работника, который с помощью предложений по улучшению помогает выявить проблемы и найти для них решения. Предлагаемые новации позволяют избавиться от лишней бюрократии, повысить эффективность и безопасность производственных процессов.
Источник: https://www.vgoroden.ru
